劳务派遣

劳务派遣是企业根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位,使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》,劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》,实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系,没有劳动合同关系。

城市蓝领招聘:

业务场景

服务内容

01. 员工招聘
蓝领数据库,线上线下招聘,人员筛选,面试
02. 员工日常管理
劳动合同签订及管理,日常考勤管理,员工关系管理,薪税筹划,成本优化
03. 劳动风险管理
雇主责任险、团体意外险、用工风险

我们的优势

01
模式灵活,快速满足业务弹性发展需求
不占用企业人员编制和薪酬等级限制,根据客户实际业务需求弹性匹配服务模式,满足不同场景下的补充式用工、临时性用工及其它特殊用工需求。
02
强大的资源优势与招聘能力
蓝招网平台聚集了海量的蓝领数据库,包括普工、操作工、装配工、技工、仓管等多个工种,在全国100多个城市建立了服务网络。
03
高质量保障的员工管理
通过信息化系统实现了员工信息管理、考勤打卡、算薪发薪、社保公积金、个税申报等智能化管理以及员工自助管理。
04
高度合规性,降低人力成本与风险
全面承担人员离职、劳动纠纷、工伤意外等风险,将企业风险降至最低。专业的法务及交付团队,确保企业用工合法合规。

合作流程