企业招聘难的问题日益突出，人力资源派遣可以有效解决这些难题。

目前市场上存在的与外包相关的词汇有业务外包、劳务外包、岗位外包、人力资源外包等，这让HR们眼花缭乱，到底哪一种外包才是合法合规？

《长三角地区劳务派遣合规用工指引》，对劳务派遣和劳务外包进行了区分。

数字化转型不仅仅是一个简单的技术升级，而是对公司全方位多维度的改造提升。企业应当以数字化转型为契机，全方位审视企业现有管理体制，进行以数字化为导向的彻底变革。

数字化转型能够替代很多传统意义上的HR工作，提高HR工作效率，降低运营成本。

劳务外包可为企业解决招聘、用工、成本等方面的问题。

业务外包是企业借助外部资源提升自身业务水平，增强市场竞争力。

劳务派遣工是有机会转正的。